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基于设备零缺陷的生产效率提升

发布日期:2015-03-31浏览:1665

  • 课程背景


    由于设备存在六大损失,所以,同样的设备在不同企业发挥的效率差别很大。减少这些损失,生产效率才会在激烈的竞争中胜出!

    课程价值点


    1. 实例:全程案例解读,让学员在感同身受中思考


    2. 实用:真实经验再现,让学员在日常工作中借鉴


    3. 实效:独特视角切入,让学员在司空见惯中发现


    4. 实战:植根企业实践,让学员在困惑迷茫中释然

    课程对象


    生产班组长、车间主任、分厂厂长、设备主管、设备经理等

    解决问题

    TPM落地、生产效率提升

    学员收获


    1.    认识设备六大损失


    2.    掌握TPM推进技巧


    3.    掌握现场安全管控重点


    4.    掌握创新提效技巧及创新激励方法

    企业收获

    TPM落地、生产效率提升

    课程时长

    2天 H

    课程大纲


    第一篇        止损篇


     


    “先止血后疗伤”,提升效率的基础和前提是:设备不能出问题!


     


    第一节    全员维护,预防设备故障


     


    “抽一块砖头倒一堵墙,松一颗螺丝断一根梁”,很多故障都是由小问题发展而来,其特点是数量多分布广,仅仅依靠维修人员很难及时发现和处置,最终导致故障发生。只有发动操作人员全员参与,才会形成有效的预防。但很多企业在推进过程中遇到了不小的阻力,轰轰烈烈的TPM停在了表面,夏冰老师实践中总结的方法给您带来灵感和启发!


     


    一.    全员维护的意识唤醒


     


    当“生产忙没时间”、 “我们不懂所以不会”等借口成为理由时,“理由”就会泛滥,看板、小组活动就成了形式,标语、口号成了摆设……意识的唤醒要抓案例,要绑定利益!


     


    1. 抓源头——“1:10:100”法则


    2. 抓案例——“打工者”心态


     


    案例:视而不见的螺丝帽


    讨论:地上的油,谁来擦?


     


    二、全员维护的推进重点


     


    每天三件事,发动全员参与;一张点检表,抓住检查重点;全员隐患报告,形成群防群治局面;防呆措施运用,让错误难以发生;推行驾照管理,让制度有效落地。


     


    1. 班前检查重点


    2. 驾照管理模式


    3. 全员隐患报告


    4. “防呆”,让你想错都错不了


     


    三.效果落地的技巧方法


     


    一个人在一个地方摔倒可能这人有问题,很多人都在这里摔倒,就是路有问题。当要求普遍得不到执行时,我们的标准是否出了问题?在基层,简单才可以落地!


     


    1.    简单化


    2.    目视化


    3.    标准化


    4.    即时纠偏


    5.    营造氛围


     


    案例:OPL一点课


          操作工分段评级


    海尔设备联检模式


    讨论:点检标准要不要一步到位?


          这个检查制度有什么问题?


          “点检”就是“打钩”?          


     


    第二节    防患未然,消灭安全事故


     


    你不消灭事故,事故就会消灭你!一起事故,可以把一个企业毁掉;一起事故,可以把无数个家庭撕碎;一起事故足以把你所有的功劳一笔勾销!


     


    一.战战兢兢如履薄冰


    别人说的是故事,临到自己是事故!一起起血淋淋的事故,我们看到了共同的原因,就是“事故不会发生在我头上”!


     


    1.    “墨菲定律”


    2.    “事故假想”


    3. “安全带现象”


     


    二.“不用时,请将梯子横放”


     


         “远离”、“注意”、“请勿”、“禁止”……,我们常常把安全寄希望于每个人对制度的遵守,但事故却一次次让这些成为幻想……


     


    1. 违章六情形


    2. 高危六时段


     


    案例:致命的安全带


     


    第二篇        提效篇


     


    除了设备故障的影响,切换与调整、闲置和停顿、速度的变慢、启动的损失以及不良品的产生都很大程度上给生产带来了负面影响,使设备运行的综合效率降低。我们的改善空间很大,质疑现状,挑战常规,生产的潜能一定还有发挥!


     


    一、敢于质疑,挑战常规


    二、捕捉创新的六个维度


    三、创新改善的两大类型


    四、创新改善的引导技巧


     


    案例:止挡器该不该拆除?


          企业创新改善实例


          “创新树”结硕果


     


    321学以致用


     


    【讲我所做            做我所讲】


     


    【经验感悟沉淀    知行合一实践】


     

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